„Propozycja dotyczy pracowników administracji i powierzchni. Pamiętajmy, że obowiązuje zasada pełnej dobrowolności”

Katowicki Holding Węglowy już po raz trzeci wprowadza Program Dobrowolnych Odejść, w którym proponuje pracownikom powierzchni dowolne odejście z pracy.

Osoby, które będą chciały z niego skorzystać otrzymają rekompensatę w wysokości 70 tysięcy zł brutto. Szczegóły programu wyjaśnia Wojciech Jaros, rzecznik prasowy Katowickiego Holdingu Węglowego.