Osoby starsze, ale i schorowane, które otrzymują rentę lub emeryturę z ZUS-u, mogą starać się o dodatek pielęgnacyjny. Warto wiedzieć, komu się on należy i na jakich zasadach.
Dla osób powyżej 75. roku życia
Dodatek pielęgnacyjny wypłacany przez ZUS przysługuje osobom, które mają prawo do emerytury lub renty i skończyły 75 lat. Wtedy jest on przyznawany z urzędu. Należy się także tym dorosłym, którzy są całkowicie niezdolni do pracy oraz samodzielnej egzystencji, wówczas wiek nie ma znaczenia.
Kiedy wniosek?
Dodatek pielęgnacyjny dla osób, które nie mają ukończonych 75 lat, jest przyznawany na wniosek. Do niego należy dołączyć zaświadczenia o stanie zdrowia. Druk OL-9 jest dostępny w każdej Sali Obsługi Klienta ZUS-u. Można go też pobrać ze strony internetowej www.zus.pl. Takie zaświadczenie wypełnia lekarz prowadzący nie później niż na miesiąc przed dniem, w którym zostanie złożony wniosek. Dokumenty może złożyć osoba zainteresowana lub jej pełnomocnik. Można je również wysłać pocztą.
Jakie warunki trzeba spełnić?
Dodatek przyznawany jest na podstawie orzeczenia lekarza orzecznika ZUS-u o całkowitej niezdolności do pracy oraz samodzielnej egzystencji. Po analizie wniosku i załączonej dokumentacji oraz ewentualnym przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego, organ rentowy wyda decyzję w terminie 30 dni od wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do jej wydania. Dodatek pielęgnacyjny od 1 marca 2019 roku wynosi 222,01 zł miesięcznie.
Możesz się odwołać
Gdy decyzja nie będzie dla nas zadowalająca, można wnieść odwołanie. Należy to zrobić pisemnie lub ustnie do protokołu, za pośrednictwem jednostki ZUS-u, która wydała decyzję. Odwołanie kierujemy do sądu okręgowego – sądu pracy i ubezpieczeń społecznych, w terminie miesiąca od dnia doręczenia decyzji. Postępowanie odwoławcze jest wolne od opłat.
Kto nie otrzyma dodatku?
Bardzo istotny jest fakt, że dodatek pielęgnacyjny nie przysługuje osobom pobierającym zasiłek pielęgnacyjny z gminy. Nie otrzyma go również osoba, która przebywa w zakładzie opiekuńczo-leczniczym lub w zakładzie pielęgnacyjno-opiekuńczym powyżej 2 tygodni w miesiącu.
Źródło: Informacja prasowa ZUS
